Vänsterpartiet fick 2 nya mandat i regionen, bägge tack vare
valframgången i Malmö. Det innebär att vi nu har 8 mandat (av 150)
Socialdemokraterna och miljöpartiet skall försöka styra tillsammans och
vi sitter som vanligt i opposition. Det mesta är fortfarande oklart men
tyder på att 15-nämnder kommer att bildas. Vi har endast fått 1
ersättarplats i varje nämnd utom i revisionen där vi har en ordinarie.
Även platsen i regionstyrelsen är en ersättarplats som Sara Svensson,
ny gruppledare från Malmö, besitter.
Den ekonomiska situationen i regionen är bättre än förväntat p.g.a.
högre skatteintäkter och AFA-pengar. Detta är ju pengar som "blivit
över" p.g.a. att sociala försäkringar som arbetslöshets och
sjukersättningar monterats ner.
Dock går sjukvården med stora minus. Den är ju nu uppdelad i
tre förvaltningar där särskilt Sund d.v.s. Sjukhusen i västra Skåne
drar över med ca 160 miljoner. Chefen blev nyligen uppsagd.
Även Sus, universitetssjukhusen i Malmö och Lund och vårdcentralerna i
området, går minus liksom sjukhus och vårdcentraler inom förvaltningen
i östra delarna, Kryh.
Ändå är det så att 180 vårdplatser står tomma varav 110 på Sus.
Detta p.g.a. att det nu inte går att rekrytera personal och då särskilt
sjuksköterskor. Den 28 oktober var det dialogmöte i aulan i Lund. Då
talade man öppet om krisen. Om personal som flyr. Inte ens med inhyrd
sådan från bemanningsföretag klarar man situationen. Då har man ändå
vänt sig till Orange, ett bemanningsföretag som tidigare varit
svartlistat då kollektivavtal ej fanns. Nu står 180 vårdplatser tomma i
en situation där vårdplatsbristen är skriande.
Olika strategier diskuterades som tillfälligt lönelyft
för de med tyngst patienter. Men hur skall detta bedömas? De flesta har
en tung arbetsbörda i vården dess dagar. Det handlar inte heller
längre bara om löner utan om arbetsmiljö som är så undermålig att
sköterskorna flyr. Uppgivenheten, misstron har befästs. Utlysta
tjänster på Sus har 0 sökande. I Malmö har nyligen 20 sköterskor på
akuten sagt upp sig. Så har region Skåne vårdat sin viktigaste resurs;
personalen.
Från Lund skall operationer fördelas till andra sjukhus. Inom urologin är det 8 månaders väntetid.
Detta framkommer inte i regionens delårsrapport som föredrogs inför
första fullmäktigemötet den 3 november. Där betonas att det finns lika
många anställda i vården som tidigare.
Funderingar på denna gåta återkommer jag gärna kring.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar